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転職する彼氏が不安…別れた方がいいの?

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女性付き合っていると、彼氏が転職することがあるかもしれません。

転職自体は悪いことではありませんし、転職することで人生が好転する場合もあります。

しかし、将来を考えている彼氏だと、転職することに不安を感じるかもしれません。

ここでは、彼氏の転職について考察したいと思います。

転職したいと言われたらどうする?

転職理由を聞く

転職を否定するのではなく、まずは転職理由をしっかり聞きましょう。

転職を考えるには、様々な原因があります。

転職すると言われると、ネガティブな感情を持ってしまうこともあるかもしれません。

しかし、転職することで人生が良い方向に向くこともあるので、転職を全否定するのはやめた方が良いでしょう。

転職理由の良し悪しを判断

転職理由は様々ありますが、転職すべき場合と転職すべきでない場合があります。

転職すべき理由であれば、転職して人生が好転する可能性が高いです。

逆に、転職すべきでない理由の場合には、転職してから後悔する可能性が高いです。

彼氏の転職理由をしっかり聞いた上で、転職理由が良いものか悪いものか判断するようにしましょう。

転職すべき場合

キャリアアップ

自分を成長させるためのキャリアアップを目的とした転職は、転職しても成功する可能性が高いです。

キャリアアップとは、これまでの経験を生かしながら人脈やスキルなどを成長させるために新たな挑戦をすることです。

キャリアアップは誰でもできるわけではなく、それ相応の努力が必要です。

自らのスキル等を上げる努力をし、現職場でも成果を出している人でないとキャリアアップは難しいです。

ブラック企業

労働環境が劣悪な場合には、早めに転職するべきです。

ブラック企業には、長時間労働やサービス残業、休日が少ないなどといった特徴があります。

我慢して働き続けていると、うつ病や過労死などになるリスクも上がります。

自分の身を守るためにも、ブラック企業の場合には早めに転職した方が良いでしょう。

違う業界への挑戦

現在の業界の体質が合わない、現在の業界が衰退しているなど異業界への転職にはさまざまな理由があります。

中途採用は即戦力を求める傾向があるので、異業界への転職は同じ業界の企業への転職よりも難しい傾向があります。

ただ、未経験者歓迎の業界もたくさんありますし、年齢が若ければ転職も成功しやすいです。

異業界へ転職することで、給料がアップしたり労働環境が改善されることもあります。

転職すべきでない場合

上司や同僚への不満

人間関係が原因の場合は、転職がうまくいかないことが多いです。

どの職場に行っても、自分の苦手な人は存在します。

転職するよりも、苦手な人とでも円滑に仕事ができるようになる方が賢明です。

しかし、パワハラやセクハラの場合には話が異なります。

パワハラやセクハラを受けていて会社に相談しても解決してもらえない場合には、転職した方が良いと思われます。

パワハラやセクハラが横行している企業にいても未来はないので、早めに転職しましょう。

転職が多い

転職が多い場合にも注意が必要です。

現在では終身雇用の意識は薄れていますが、あまりにも転職回数が多い場合にはその人自身に問題のある場合が多いです。

転職が多い人は長期的なキャリアプランがなく、目先のことだけで判断しがちです。

今後も転職を繰り返す可能性があります。

転職回数が多いと転職活動で不利になりますし、貰える退職金も少なくなってしまいます。

憧れによる転職

憧れや好きを理由に転職をする場合は、転職が失敗する恐れがあります。

憧れの仕事に就けたとしても、その仕事に向いているとは限りません。

憧れの仕事の場合には、良い側面ばかりに目を向けていることがあります。

実際に働いてみると大変なことも多く、イメージとの違いに落胆することもあります。

憧れによる転職は理想と現実のギャップが大きく、転職してから後悔する恐れがあります。

応援か別れか?

転職に不安を感じることがあるかもしれませんが、彼の人生なので彼の決定を尊重してあげた方が良いでしょう。

転職活動は大変なので、彼女の存在は彼の支えになります。

彼を応援しながら、転職活動をサポートしてあげてください。

しかし転職回数が多かったり、憧れから勢いで転職する場合には説得することも必要です。

安易な理由で転職する場合には、今後も転職を繰り返す可能性があります。

将来彼と結婚した場合、転職癖があると苦労することになるかもしれません。

あまりにも転職回数が多く、安易な理由で転職する場合には別れを検討する必要もあるでしょう。

まとめ

女性彼氏が転職する場合には、その理由をしっかり聞くようにしてください。

転職理由には、転職するのが適切な場合とそうでない場合があります。

安易な理由で転職する場合には、結婚してからも転職を繰り返す場合もあります。

旦那の転職は、収入が安定せず家計に悪影響を与えることも考えられます。

結婚してから苦労しないためにも、転職理由次第では別れも検討する必要があるでしょう。

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